O foco no regulamento e cumprimento de metas é uma forma de gerenciar os recursos, direcionar os esforços e evitar anarquia. As normas servem para estabelecer parâmetros e referências de conduta. A mentalidade do líder deve ser no sentido de aproveitar o potencial dos colaboradores, promovendo seu bem-estar e cultivando um espírito de identificação de valores entre eles e a organização.