Lembra-se do que vimos a respeito da história da liderança? Pois bem, a primeira pessoa que percebeu os ganhos com concessões em favor dos funcionários obteve grande retorno produtivo. A liderança consciente visa uma influência pautada no desenvolvimento humano. Trata-se de uma questão de considerar as motivações dos liderados, bem como as exigências do ambiente ao redor.