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Liderança - Parte III: Motivação

Os principais autores que tratam do tema costumam abordar a metodologia proposta por Abraham Maslow, que criou uma teoria de hierarquia das necessidades humanas, a partir de observações do que julgou serem os itens de maior importância para a satisfação pessoal. As necessidades situadas no topo da pirâmide são em tese voltadas para aspectos mais sofisticados, ao passo que as da base seriam de ordem mais básica.