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Liderança - Parte III: Motivação

A negociação preliminar entre entrevistador e candidato a oportunidades na organização visa justamente criar uma identificação, antevendo possíveis frustrações e agregando indivíduos motivados e comprometidos com os objetivos da empresa. Inclusive, é importante que a filosofia do setor de RH esteja alinhada com a estratégia e visão de futuro da organização.