Transmitir confiança é o primeiro passo para se obter crédito junto aos colaboradores, visando a implementação das estratégias elaboradas. Isso se dá porque o colaborador irá ainda que inconscientemente avaliar a capacidade daquele que o lidera, e isso irá determinar o comprometimento que terá ao longo da execução. Portanto, antes de querer influenciar alguém, é preciso assegurar que este alguém confia, por qualquer razão que seja, na figura do líder.