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Data da publicação da decisão - 11/10/2012.
Embriaguez
JUSTA CAUSA. DISPENSA. EMBRIAGUEZ EM SERVIÇO.
A lei autoriza o empregador rescindir o contrato de trabalho motivadamente quanto o empregado se encontra embriagado durante o expediente. Com mais razão se mostra a medida se o obreiro é motorista, conduz o veículo embriagado e se envolve em acidente de trânsito. CLT, art. 482, "f".
(TRT/SP - 00021903920105020022 - RO - Ac. 4ªT 20121154798 - Rel. SERGIO WINNIK - DOE 11/10/2012)