Afirmativa:Embora a prova do pagamento geralmente ocorra através de entrega de recibo, atualmente, admite-se a quitação do pagamento mediante ajuste verbal.
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É obrigatório que a prova do pagamento do salário se dê através de documento escrito, ou seja, a Lei exige que empregador, na época em que for realizar o pagamento do salário do empregado, emita um recibo de pagamento, no qual serão discriminadas todas as verbas pagas. (artigo 464 da CLT)
