a) Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido o prazo de transição mínimo de 15 dias, com correspondente registro em aditivo contratual.
19.727 marcações (64%) b) Os materiais fornecidos pelo empregador para a realização do teletrabalho representam utilidades e integram a remuneração do empregado.
1.788 marcações (6%) c) A jornada do empregado em teletrabalho que exceder o limite constitucional será paga como hora extra.
6.450 marcações (21%) d) A empresa pode implementar, por vontade própria, o teletrabalho, sendo desnecessária a concordância expressa do empregado, já que seria mais vantajoso para ele.
3.064 marcações (10%)
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