Prova Concurso Público - TRT/PR - Analista judiciário - Área Judiciária - Novembro/2015 - FCC - (Gabarito Definitivo)

Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 40% acertaram esta questão.

1.081 pessoas responderam.

Direito do Trabalho


26ª Questão:

Considerando-se as regras legais sobre a greve, é correto afirmar:



a) O empregador está terminantemente proibido de contratar novos empregados durante a greve.

110 marcações (10%)
b) A greve prescinde de comunicado geral nos serviços e atividades essenciais à comunidade.

284 marcações (26%)
c) A manutenção da greve após a decisão da Justiça do Trabalho é abusiva; não o é, entretanto, aquela que, na vigência de acordo, convenção ou sentença normativa, tenha por objetivo exigir o cumprimento de cláusula ou condição.

429 marcações (40%)
d) Durante a greve, nos processos contínuos de produção (altos fornos, por exemplo), a eventual perda do equipamento é ris- co único e exclusivo do empregador.

91 marcações (8%)
e) Não é vedada a demissão de empregados durante a greve, e a Justiça do Trabalho, se provocada, dirá se a mesma é pro- cedente ou não.


167 marcações (15%)



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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Novembro/2015.