a) O empregado tem o direito de um período mínimo de onze horas de descanso entre duas jornadas de trabalho.
156 marcações (11%) b) As empresas que contem com menos de 10 (dez) empregados no mesmo estabelecimento não estão obrigadas a manter controle escrito de jornada.
191 marcações (14%) c) O empregado poderá anotar no cartão-ponto até cinco minutos além do horário contratado sem que tenha direito a receber tal período como horas extras, desde que não seja ultrapassado o limite diário de dez minutos.
179 marcações (13%) d) O empregador que não conceder o intervalo mínimo estabelecido em lei para repouso ou alimentação estará sujeito apenas a autuação pelo ministério do trabalho, posto se tratar de mera infração administrativa.
848 marcações (62%)
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