2004 (Primeiro)

Questão Fácil
(acima de 60% de acertos)

Até agora, 80% acertaram esta questão.

1.092 pessoas responderam.

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho


90ª Questão:

Assinale a alternativa correta.

a) A exclusividade é um dos requisitos para definição do empregado.

107 marcações (10%)
b) A pessoalidade não é requisito para definição do empregado.

35 marcações (3%)
c) Os requisitos legais para definição do empregado encontram-se no artigo 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho.

876 marcações (80%)
d) O empregado pode ser pessoa jurídica.

74 marcações (7%)


Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Abril/2004.