Prova Concurso Público - TRT/MT - Juiz do Trabalho Substituto - Fevereiro/2006 - TRT - (2º Dia)

Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 40% acertaram esta questão.

1.055 pessoas responderam.

Direito do Trabalho


17ª Questão:

Assinale a alternativa incorreta:

a) ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa;

71 marcações (7%)
b) o afastamento previdenciário, por motivo de doença do trabalho, a partir do 16º dia, é caso de suspensão do contrato de trabalho;

131 marcações (12%)
c) o afastamento do trabalho por motivo de acidente de trabalho até 15 dias é caso de interrupção do contrato de trabalho;

146 marcações (14%)
d) o contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a 12 meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado;

426 marcações (40%)
e) as faltas de empregado até nove dias, que exerce a função de professor, por motivo de gala ou de luto em conseqüência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho, são consideradas como interrupção do contrato de trabalho.

281 marcações (27%)



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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Fevereiro/2006.