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2006 (Segundo)
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 56% acertaram esta questão.
1.689 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 56% acertaram esta questão.
1.689 pessoas responderam.
Direito do Trabalho
59ª Questão:
Sobre o contrato individual de trabalho por prazo determinado, assinale a alternativa CORRETA:
a) o contrato por prazo determinado não será válido em se tratando de atividades empresariais de caráter transitório.
166 marcações (10%)
166 marcações (10%)
b) depende de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. 
954 marcações (56%)
954 marcações (56%)
c) pode ser celebrado por um prazo máximo de 1 (um) ano.
165 marcações (10%)
165 marcações (10%)
d) pode ser prorrogado, salvo no caso de contrato de experiência.
404 marcações (24%)
404 marcações (24%)
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Agosto/2006.