2003 (Segundo)

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

64ª Questão:

O empregador firmou contrato de trabalho com o empregado para a execução de serviços de limpeza e conservação. Assinado contrato de experiência, pelo prazo de noventa dias, o empregador, decorrido este prazo, assinou novo contrato de experiência com o mesmo empregado para que desempenhasse a função de vigilância. Indaga-se:

a) Correto o procedimento adotado pelo empregador, visto que houve mudança na função a ser desempenhada pelo empregado.

338 marcações (23%)

b) Incorreto o procedimento adotado pelo empregador, visto que decorrido o prazo de noventa dias o contrato passou a ser por tempo indeterminado.

965 marcações (65%)

c) Incorreto o procedimento adotado pelo empregador, visto que somente seria possível um novo contrato de experiência se assinado por trinta dias.

112 marcações (8%)

d) Correto o procedimento adotado pelo empregador, porque contou com a concordância do empregado.

66 marcações (4%)

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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Agosto/2003.

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