2006 (Segundo)
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 45% acertaram esta questão.
1.047 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 45% acertaram esta questão.
1.047 pessoas responderam.
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
57ª Questão:
Roberto Carlos tinha um contrato de trabalho em andamento com a Sapataria Parreira Ltda. quando foi aposentado por invalidez pela Previdência Social. Quais as conseqüências deste fato para o contrato de trabalho?
a) A aposentadoria rescinde o contrato de trabalho, sendo equiparada a pedido de demissão.

123 marcações (12%)

123 marcações (12%)
b) A empresa deverá rescindir o contrato de trabalho como se fosse despedida imotivada.

113 marcações (11%)

113 marcações (11%)
c) O contrato de trabalho ficará suspenso pelo prazo fixado na legislação da Previdência Social. 

474 marcações (45%)


474 marcações (45%)
d) O contrato de trabalho será interrompido, podendo ser retomado caso haja decisão contrária da Previdência Social.

337 marcações (32%)

337 marcações (32%)
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Agosto/2006.