122º Exame de Ordem SP - 2003 (Terceiro) - Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

75ª Questão:

Na justa causa para o rompimento do contrato de trabalho, por culpa do empregador, é correto afirmar que

a) o empregado sempre deverá permanecer trabalhando, até decisão final do processo.

123 marcações (7%)

b) o empregado somente deixará de prestar seus serviços se o mesmo correr perigo manifesto de mal considerável.

309 marcações (18%)

c) não cumprindo o empregador as obrigações do contrato, poderá o empregado optar pela permanência ou não no serviço até final decisão do processo.

1.087 marcações (62%)

d) no caso de morte do empregador constituído em empresa individual, o empregado é obrigado a rescindir o contrato de trabalho.

223 marcações (13%)

Comentários e dicas para esta questão:

Comentários do colaborador
Leonardo Tadeu

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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Dezembro/2003.

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