2002 (Primeiro)
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 55% acertaram esta questão.
2.898 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 55% acertaram esta questão.
2.898 pessoas responderam.
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
36ª Questão:
Assinale a opção INCORRETA, quanto ao aviso prévio:
a) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
359 marcações (12%)
359 marcações (12%)
b) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
378 marcações (13%)
378 marcações (13%)
c) É facultado ao empregado trabalhar sem a redução de duas horas diárias previstas para o período em que se encontrar pré-avisado da ruptura de seu contrato de trabalho, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por dez dias corridos.
1.600 marcações (55%)
1.600 marcações (55%)
d) É devido aviso prévio na despedida indireta.
DIREITO CONSTITUCIONAL
561 marcações (19%)
DIREITO CONSTITUCIONAL
561 marcações (19%)
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Março/2002.