2002 (Primeiro)

Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)

Até agora, cerca de 55% acertaram esta questão.

2.891 pessoas responderam.

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho


36ª Questão:

Assinale a opção INCORRETA, quanto ao aviso prévio:

a) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

359 marcações (12%)
b) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

376 marcações (13%)
c) É facultado ao empregado trabalhar sem a redução de duas horas diárias previstas para o período em que se encontrar pré-avisado da ruptura de seu contrato de trabalho, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por dez dias corridos.

1.596 marcações (55%)
d) É devido aviso prévio na despedida indireta.
DIREITO CONSTITUCIONAL

560 marcações (19%)


Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Março/2002.