b) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

456 marcações (15%)

c) Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada, salvo o que estabelece a Lei nº 9.601/98.

379 marcações (13%)

d) O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de dois anos, nos termos da lei.

383 marcações (13%)