Juiz do Trabalho Substituto - TRT/RJ 2015
											Gabarito Definitivo
Elaboração: FCC
						Prova aplicada em Junho/2015									
				Questão 17 - Direito Individual e Coletivo do Trabalho
Marcações visuais  
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Você poderá efetuar marcações visuais de certo e errado
 e errado  no texto das questões.
 no texto das questões.
											
		 
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:Você poderá efetuar marcações visuais de certo
 e errado
 e errado  no texto das questões.
 no texto das questões.Em relação à pronúncia do instituto da prescrição na seara trabalhista, de acordo com entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar:
| A | Da extinção do primeiro período do contrato de trabalho começa a fluir o prazo prescricional do direito de ação em que se objetiva a soma de períodos descontínuos de trabalho. | 
| B | Em se tratando de horas extras pré-contratadas, opera- se a prescrição quinquenal se a ação não for ajuizada no prazo de cinco anos, a partir da data em que foram suprimidas. | 
| C | Respeitado o biênio subsequente à cessação contratual, a prescrição da ação trabalhista concerne às pretensões imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamação e, não, às anteriores ao quinquênio da data da extinção do contrato. | 
| D | A pretensão a diferenças de complementação de aposentadoria sujeita-se à prescrição parcial, salvo se o pretenso direito decorrer de verbas não recebidas no curso da relação de emprego e já alcançadas pela prescrição, à época da propositura da ação. | 
| E | Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a bienal. | 



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