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Estudos Temáticos JurisWay
Cursos Online com Aferição e Certificado

Antes de fazer sua inscrição, entenda o que são os Estudos Temáticos


Fundamentos em Liderança Corporativa
Desenvolvimento Profissional

Coordenado por:

Marco Túlio

Descrição:

O simples fato de se ocupar uma posição de hierarquia elevada não significa habilidade nas relações que o cargo demande. A prosperidade de uma entidade familiar, governamental ou empresarial será diretamente afetada pela capacidade demonstrada pelos seus líderes no exercício de suas responsabilidades.

Seja no âmbito público ou privado, a capacidade de influenciar e motivar equipes e subordinados constitui importante ferramenta a ser trabalhada pelo gestor. Os diferentes graus de hierarquia em uma organização não são suficientes para determinar uma condição de liderança eficaz, que deve ser cultivada sempre visando atingir performances destacáveis.

Neste estudo temático será possível assimilar várias técnicas e modelos de abordagem, aplicáveis a diferentes situações. Todo profissional que possuir subordinados poderá usufruir do conteúdo, como forma de fomentar a confiança e extrair o máximo de resultado de sua equipe.

Portanto, se você deseja se tornar um líder ao invés de ser apenas um chefe, não perca tempo e se matricule neste estudo feito para perfis como o seu.

Carga Horária Estimada: 18 horas

Quantidade de módulos: 4

Prazo mínimo para conclusão: 5 dias após confirmação de pagamento da inscrição

Obs.: Não há um prazo máximo para conclusão dos Estudos Temáticos. Estude no seu ritmo e de acordo com suas possibilidades.


Conteúdo Programático:

VIRTUDES PESSOAIS. 1 - Flexibilidade; 2 - Autoconfiança; 3 - Disciplina; 4 - Organização; LIDERANÇA. 5 - História; 6 - Conceito; 7 - Dificuldades; 8 - Virtudes aplicadas à liderança; 9 - Motivação dos colaboradores: teorias e técnicas; ORGANIZAÇÃO. 10 - Estrutura; 11 - Cultura; 12 - Conflitos; 13 - Inovação; 14 - Modalidades de lideranças aplicáveis ao contexto; 15 - Gestor e líder; 16 - Maturidade; 17 - Tomada de decisões; 18 - Coerções; 19 - Base de poder; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 20 - Papel da liderança; 21 - Qualidade de vida.



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