Empregada é contratada por loja de departamentos para venda de empréstimos e cartão de crédito e com a marca da loja. Entendendo que exercia atribuições típicas e permanentes de funcionária do banco emissor do cartão, a empregada ajuizou ação pedindo enquadramento como bancária e reconhecimento de vínculo de emprego com o banco, alegando ilicitude da terceirização. Segundo o TST: