Desta forma, se o inadimplemento desta obrigação contratual se deu durante o período de vigência do vínculo a falta é atual, pois é evidente que a rescisão foi determinada pela falta contemporânea à denúncia do contrato.
Neste sentido, a princípio, a doutrina tem entendido que o empregado pode aguardar o melhor momento para denunciar o contrato.