Na justiça do trabalho é obrigatório contratar um advogado para se "entrar na justiça"?
Na justiça do trabalho não é obrigatória a participação de um advogado como requisito para instauração de um dissídio individual, ou seja, em linguajar menos técnico, para se “entrar na justiça”, ou melhor para o ajuizamento de uma reclamatória trabalhista.
Pois, por força de um instituto denominado de Jus Postulandi, qualquer trabalhador pode defender os seus direitos e interesses, diretamente, sem a participação de advogado.
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