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Perguntas e Respostas sobre Direito do Trabalho - Empregado - Salário e outros benefícios
O pagamento de salário complessivo é admitido no Direito do Trabalho?


O pagamento de salário complessivo é admitido no Direito do Trabalho?

Não.

Conforme estabelece a súmula 91 do Eg. TST,  nula é a cláusula contratual que fixa determinada importância ou percentagem para atender englobadamente vários direitos legais ou contratuais do trabalhador.




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