Como devo entender a questão do empregado horista em se tratando de turnos ininterruptos de revezamento?
Conforme entendimento cristalizado na Orientação Jurisprudencial 275 da SDI-1 do Egrégio TST, inexistindo instrumento coletivo fixando jornada diversa, o empregado horista submetido a turno ininterrupto de revezamento faz jus ao pagamento das horas extraordinárias laboradas além da 6ª, bem como ao respectivo adicional.
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