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Direito do Trabalho
Mostrando 1-1 de 1 registros.
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Rita |
Dispensa por justa causa com contrato suspenso ()
É possivel o empregado com contrato suspenso ser demitido por justa causa em face de falta grave cometida, prevista no art. 482 da CLT alíneas "g" e "k".
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