Você não está conectado 
Faça o login no JurisWay:





Não tem conta?
Cadastre-se no JurisWay

Esqueceu a senha?
Crie uma nova

Cursos > Direito do Trabalho > Leonardo Tadeu

O trabalhador e a demissão por justa causa

Constitui dever para o empregado a correta observância das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como a utilização dos equipamentos de segurança e medicina do trabalho, os famosos EPI´s.

Desta forma, a própria CLT, no parágrafo único de seu artigo 158, considerou motivo ensejador da demissão por justa causa o fato de o empregado deixar de observar as normas de segurança e medicina do trabalho, bem como deixar de utilizar os equipamentos de segurança e medicina do trabalho.



 
56
 
Este módulo possui 60 páginas.
Você está na página 56 (93%)

Voltar ao Início do Curso
Você não está logado! Login
Caso queira salvar este curso em seu histórico, faça login no JurisWay e volte ao início do curso.

3,90625E-03s - 3,90625 ms