Após a definição do cabeçalho, objeto e característica do contrato de trabalho deve-se elaborar as cláusulas deste contrato de trabalho.
É neste momento em que serão definidos os direitos e obrigações dos contratantes.
Também quanto a esta questão, não há um consenso de quais e quantas cláusulas devem ser inseridas em um contrato de trabalho doméstico.
Desta forma, iremos analisar apenas algumas sugestões que esta coordenação achou importante mencionar.