Inquérito para apuração de falta grave

Direito do Trabalho
Leonardo Tadeu

Trata-se de um breve curso que objetiva trazer ao leitor as principais características de uma Ação de inquérito para apuração de falta grave cometida por empregados detentores de estabilidade, analisada, sobretudo, pela ótica da doutrina.

Estrutura do Curso:

1-O Inquérito para apuração de falta grave

1.1-Introdução

Pág. 1 - Até antes da criaçã...

Pág. 2 - Apesar de a estabil...

Pág. 3 - Dessa forma, é nece...

Pág. 4 - Todavia, independen...

1.2-Origens

Pág. 5 - Pode-se considerar ...

Pág. 6 - Posteriormente, este...

1.3-Denominação

Pág. 7 - O inquérito, como é ...

1.4-A quem se destinam

Pág. 8 - Existe certa diverg...

Pág. 9 - Todavia, para a mai...

Pág. 10 - Aos membros da CIPA...

1.5-A suspensão prévia do empregado

Pág. 11 - Importante questão ...

Pág. 12 - Não é demais lembra...

1.6-O prazo para o ajuizamento da ação

Pág. 13 - Nos termos do artigo...

Pág. 14 - Em se tratando da a...

Pág. 15 - É que a ocorrência ...

1.7-Caracteristicas

Pág. 16 - O procedimento do i...

Pág. 17 - Não existe qualquer...

Pág. 18 - Quanto ao pagamento...

Pág. 19 - Desta forma, no ent...

1.8-A sentença

Pág. 20 - Em caso de procedên...

Pág. 21 - Entretanto, se o em...

Pág. 22 - Em caso de improced...

Pág. 23 - Todavia, na prática...

Pág. 24 - No caso de indenizaç...