Gestão de Problemas - Parte VIII: Foco no Diálogo

Desenvolvimento Pessoal
Marco Túlio

Estrutura do Curso:

1-Gestão de Problemas - Módulo VII: Foco no Diálogo

1.1-Reconhecimento & Disposição

Pág. 1 - Da mesma forma que u...

Pág. 2 - Alguns temas consome...

1.2-Flexibilidade & Abertura

Pág. 3 - De nada adianta abor...

Pág. 4 - Quem fala está sempr...

Pág. 5 - Muitos sentem a nece...

1.3-Lidando com pessoas fechadas

Pág. 6 - De um modo geral, ni...

Pág. 7 - E quando tais atitud...

1.4-Caráter x Comportamento

Pág. 8 - Uma coisa é mudar as...

1.5-Durante a discussão

Pág. 9 - Ambas as partes busc...

1.6-Diálogo de aprendizado

Pág. 10 - "Em vez de persuadir...

Pág. 11 - Quando um pensamento...

1.7- Feedback

Pág. 12 - Por mais nobre que s...

Pág. 13 - O pressuposto básico...

1.8-Foco empático

Pág. 14 - Normalmente uma fala...

1.9-Referencial

Pág. 15 - Não necessariamente ...

Pág. 16 - Tentar encontrar uma...

1.10-Postura

Pág. 17 - Quanto mais o assunt...

Pág. 18 - Qualquer conclusão o...

Pág. 19 - É prudente elaborar ...

1.11-Escuta

Pág. 20 - O melhor estímulo qu...

1.12-Fala

Pág. 21 - Quando o clima fica ...

1.13-Fatos e Opiniões

Pág. 22 - A melhor forma de in...

1.14-Inferências

Pág. 23 - Antecipar ao que o o...

1.15-Sintonia

Pág. 24 - Uma coisa é o que se...

1.16-Linguagem

Pág. 25 - O sábio tem algo a d...

1.17-Tom de voz

Pág. 26 - Abaixar o tom de voz...

1.18-Referências bibliográficas

Pág. 27 - [1] Lidando com pes...