Prova Concurso Público - TRT/SP - Juiz Substituto - Abril/2016 - TRT

Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 47% acertaram esta questão.

352 pessoas responderam.

Direito Processual do Trabalho


34ª Questão:

Quanto ao Inquérito para Apuração de Falta Grave é INCORRETO afirmar que:



a) Se tiver havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito pela Vara do Trabalho não prejudicará a execução para pagamento dos salários devidos ao empregado, até a data da instauração do mesmo inquérito.

34 marcações (10%)
b) Cada uma das partes poderá indicar até 6 (seis) testemunhas.

41 marcações (12%)
c) Reconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço e a pagar-lhe os salários em dobro a que teria direito no período da suspensão.

166 marcações (47%)
d) O dirigente sindical somente poderá ser dispensado por falta grave mediante a apuração em inquérito judicial.

44 marcações (12%)
e) Constitui justa causa para dispensa de empregado a prática de atos atentatórios contra a segurança nacional.


67 marcações (19%)

Comentários e dicas para esta questão:




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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Abril/2016.