Prova Concurso Público - TRT/SP - Juiz do Trabalho Substituto - Março/2014 - TRT

Questão Difícil
(0% a 30% de acertos)
Até agora, apenas 27% acertaram esta questão.

396 pessoas responderam.

Direito Individual do Trabalho


9ª Questão:

Em relação ao empregado afastado em virtude de exigências de encargo público, aponte a alternativa correta:

a) Constitui motivo para a alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.

33 marcações (8%)
b) Não tem o período de afastamento computado na contagem do contrato por prazo determinado, se assim acordarem as partes interessadas.

108 marcações (27%)
c) Poderá voltar a exercer o cargo do qual se afastou, desde que notifique o empregador dessa intenção no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data do início do afastamento.

142 marcações (36%)
d) Tem o direito de voltar a exercer o cargo do qual se afastou, independentemente da comunicação ao empregador.

68 marcações (17%)
e) Continuará percebendo sua remuneração durante os primeiros 30 (trinta) dias de seu afastamento.

45 marcações (11%)



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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Março/2014.