a) A equiparação salarial só é possível se o empregado e o paradigma exercerem a mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, não importando se os cargos têm ou não a mesma denominação.

103 marcações (12%)

b) É desnecessário que, ao tempo da reclamação sobre equiparação salarial, reclamante e paradigma^estejam a serviço do estabelecimento, desde que o pedido se relacione com situação pretérita.

144 marcações (17%)

d) É do empregador o ônus da prova dos fatos impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial.

92 marcações (11%)