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Técnicas para se trabalhar em equipe - Parte VI: Papéis e Reuniões

Numa equipe eficaz o conflito é de certo modo estimulado até que se atinja um certo nível de maturidade e discussão, disso nós já sabemos. Não se deve pretender alcançar unanimidades, pois isso pode significar uma ausência de críticas e melhorias às idéias originais. O ideal é que se busque o consenso.