Alguns fatos observados nessas situações podem sugerir sinais de desgaste ou ineficiência da equipe. É o caso de atrasos e faltas dos colaboradores, falta de avanço na discussão dos tópicos, sensação de tédio e improdutividade, discussões irrelevantes, pessoas que querem resolver de qualquer forma. Tudo isso são indícios de que as reuniões não estão sendo bem conduzidas, ou que a equipe não está em sintonia.