Na obra "Equipes de alta performance", os autores Jon Katzembach e Douglas Smith apresentam o conceito de disciplina do líder único e da verdadeira equipe. O termo disciplina não é utilizado por acaso. O foco no resultado final move as ações de ambas as modalidades, sendo que ao final os colaboradores irão compartilhar o resultado, seja ele satisfatório ou não. A idéia é integrar esforços e habilidades complementares, atingindo patamares de sucesso além do que seria possível com a mera soma de trabalhos isolados.