Liderança - Parte II: Características

Desenvolvimento Profissional
Marco Túlio

Muito se fala a respeito do que forma uma personalidade apta à liderança. Mas afinal, o que todos os grandes liderem têm em comum? Será possível trabalhar estes traços ao ponto de desenvolvê-los em sua plenitude? Não há de certo uma relação taxativa ou sequer exaustiva de quais seriam estas características, mas refletir sobre elas será muito importante para adotar a postura adequada em várias situações futuras.

Estrutura do Curso:

1-Liderança - Módulo II: Características

1.1-Introdução

Pág. 1 - Aquilez Mauriz, cita...

1.2-Credibilidade

Pág. 2 - A fala refletida em ...

Pág. 3 - Transmitir confiança...

Pág. 4 - Dentre os elementos ...

1.3-Persuasão

Pág. 5 - Influenciar depende ...

Pág. 6 - Saber das motivações...

Pág. 7 - Se colocar no papel ...

1.4-Confiança

Pág. 8 - Cabe àquele que exer...

1.5-Carisma

Pág. 9 - Num ambiente em que ...

Pág. 10 - Se tornar uma referê...

Pág. 11 - O carisma pode ser u...

1.6-Coragem

Pág. 12 - Sair da rotina é aba...

Pág. 13 - "Quem decide pode er...

Pág. 14 - Abdicar da inércia n...

Pág. 15 - Naturalmente não ser...

1.7-Humildade

Pág. 16 - "O bom líder não apa...

Pág. 17 - É muito comum a pess...

1.8-Individualidade dos colaboradores

Pág. 18 - Cada ser humano é um...

Pág. 19 - Cada indivíduo possu...

Pág. 20 - O envolvimento pode ...

1.9-Criatividade

Pág. 21 - O lado esquerdo do n...

Pág. 22 - O pensamento rígido,...

Pág. 23 - Um profissional pode...

Pág. 24 - Mais do que merament...

1.10-Visão

Pág. 25 - A visão está relacio...

Pág. 26 - O planejamento estra...