Liderança - Parte II: Características
Desenvolvimento Profissional
Marco Túlio
Muito se fala a respeito do que forma uma personalidade apta à liderança. Mas afinal, o que todos os grandes liderem têm em comum? Será possível trabalhar estes traços ao ponto de desenvolvê-los em sua plenitude? Não há de certo uma relação taxativa ou sequer exaustiva de quais seriam estas características, mas refletir sobre elas será muito importante para adotar a postura adequada em várias situações futuras.Estrutura do Curso:
1-Liderança - Módulo II: Características
1.1-Introdução
Pág. 1 - Aquilez Mauriz, cita...
1.2-Credibilidade
Pág. 2 - A fala refletida em ...
Pág. 3 - Transmitir confiança...
Pág. 4 - Dentre os elementos ...
1.3-Persuasão
Pág. 5 - Influenciar depende ...
Pág. 6 - Saber das motivações...
Pág. 7 - Se colocar no papel ...
1.4-Confiança
Pág. 8 - Cabe àquele que exer...
1.5-Carisma
Pág. 9 - Num ambiente em que ...
Pág. 10 - Se tornar uma referê...
Pág. 11 - O carisma pode ser u...
1.6-Coragem
Pág. 12 - Sair da rotina é aba...
Pág. 13 - "Quem decide pode er...
Pág. 14 - Abdicar da inércia n...
Pág. 15 - Naturalmente não ser...
1.7-Humildade
Pág. 16 - "O bom líder não apa...
Pág. 17 - É muito comum a pess...
1.8-Individualidade dos colaboradores
Pág. 18 - Cada ser humano é um...
Pág. 19 - Cada indivíduo possu...
Pág. 20 - O envolvimento pode ...
1.9-Criatividade
Pág. 21 - O lado esquerdo do n...
Pág. 22 - O pensamento rígido,...
Pág. 23 - Um profissional pode...
Pág. 24 - Mais do que merament...
1.10-Visão
Pág. 25 - A visão está relacio...
Pág. 26 - O planejamento estra...