Liderança - Parte I: Aspectos Gerais
Desenvolvimento Profissional
Marco Túlio
Assumir o papel de líder junto a uma organização ou grupo pode propiciar várias situações complexas. Compreender a função a ser desempenhada e antever alguns dos obstáculos pode ser a diferença entre o sucesso ou fracasso de uma empreitada neste universo. Para liderar não é preciso apenas uma posição legítima, sob pena de prejudicar a própria imagem e comprometer o rendimento dos demais colaboradores.Estrutura do Curso:
1-Liderança - Módulo I: Aspectos Gerais
1.1-A Figura do Líder
Pág. 1 - A impressão que temo...
Pág. 2 - O corpo de indivíduo...
1.2-História
Pág. 3 - O aumento da demanda...
Pág. 4 - O trabalhador passou...
Pág. 5 - Com o tempo percebeu...
Pág. 6 - A seguir surgiu Elto...
Pág. 7 - Daí começou a preocu...
1.3-Contexto moderno
Pág. 8 - O cenário atual reme...
Pág. 9 - Mas afinal, o que se...
1.4-Conceito
Pág. 10 - Liderar significa, s...
1.5-Requisitos
Pág. 11 - Exercer a liderança ...
Pág. 12 - É preciso determinaç...
1.6-Dificuldades
Pág. 13 - Demonstrar interesse...
Pág. 14 - O que se percebe é q...
1.7-Resultado
Pág. 15 - Além de uma estratég...
Pág. 16 - A liderança deve ter...